【内容提要】把干部职工的学习教育摆在突出位置来抓,依托县机关举办的各类集体学习活动以及网络学习平台,组织干部职工认真学习党的十九大精神、*******、十九届历次全会精神以及上级重要会议指示精神,教育引导干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”;同时,开展形式多样的业务提升培训,强化干部职工的专业知识储备,常态化开展纪律教育,配合县委、政府打造一支对党忠诚、本领过硬、敢于担当、遵规守纪的干部队伍。 |
2020年是全面建成小康社会决胜之年,是“十三五”规划的收官之年,XX县各项事业发展处于重要的历史机遇期。县机关工会将深入贯彻落实*******和党的十九大精神,在XX县委、政府的正确领导下,立足工会“四项基本职能”,围绕中心、服务大局,实现好、维护好广大干部职工的切身利益,组织引导干部职工凝心聚力,为XX县的高质量发展作出新的更大贡献。 一、坚持“共享”原则,保障干部职工各项合法权益落实落地 突出“以人为本”的工作理念,把维护职工的合法权益作为重中之重,保障职工享有合法待遇,努力建设稳定和谐的劳动人事关系;深入基层、深入职工当中广泛开展调研,耐心听取广大职工的意见和诉求,了解掌握他们在工作、生活当中遇到的现实困难,梳理汇总后向县委、政府如实反馈,竭力帮助职工排忧解难;出现矛盾纠纷第一时间做好解释疏导工作,充分发挥协调对接的职能作用,妥善处理集体和个人之间的利益冲突;在传统节日以及“五一”、“十一”等重要节点,进一步充实丰富职工文体活动,满足职工精神文化生活需求,提升职工队伍凝聚力;关心关怀困难职工群体,从精神和物质上给予多方面的支持,通过走访慰问、座谈交流、精准帮扶等形式,帮助他们早日摆脱困境。 二、坚持“共治”原则,鼓励引导干部职工主动参与民主管理 体现“共治”理念,发挥工会在扩大民主过程的主动性,进一步畅通职工与组织的沟通联系渠道,搞好上传下达,把县委、政府的重大决策部署及时在职工当中传达解读,鼓励引导干部职工牢固树立民主管理意识,多站在全局的高度和全盘的角度思考谋划工作,多为XX县的高质量发展建言献策,把职工的建设性意见整理归纳后向上级反馈,为县委、政府科学决策提供参考依据;适当选派职工代表参与重要事项的研究讨论,在参与决策中增强责任感、归属…… |
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