| 【内容提要】健全完善廉政监督机制，对决策、执行过程和行为结果与各项规定进行比对，及时纠正偏差。构筑“保障安全网”，确保监督保障防控目标实现。进一步完善中层以上领导人员个人重要事项报告制度；建立并完善法律顾问重要事项法律审核意见备案制度；完善廉洁从业群防员监督管理职责，利用综合管理系统，搭建保障监督智能平台，确保监督执纪问责工作落实。 |
为抢抓“十四五”发展机遇，全面推进“路美、心畅、企安、人和”新****建设，实现加速前进、弯道超越目标，依据***交通****有限公司“十四五”发展规划纲要和“1+N”规划体系，结合公司实际，制定十四五发展规划，以指导公司全面工作，夯实建设发展基础。
一、面临的机遇与挑战
（一）主要发展机遇
一是新时代下“一带一路”“长江经济带”“长三角一体化”等国家和区域发展战略的推进，特别是****经济带的构建发展，为公司保持通行费适度增长，发掘“路沿”及“路延”经济提供了拓展空间。二是****公司“十四五”发展规划纲要和“1+N”规划体系明确了发展取向、工作导向和奋斗指向，为推动公司持续发展指明了方向，搭建了平台。三是****公司党委的殷切希望和指导关心，经营班子的团结协作和创业热情，全体员工的美好期盼和辛勤付出，为公司跨越发展注入了动力，提供了支撑。
（二）面临的困难与挑战
一是思维理念、精神状态、管理基础、文化氛围以及党工团建设现状与现代企业的建设标准不相适应，在未来五年的发展中需要下更大的气力补足短板，夯实基础。二是人才队伍建设，包括路桥养护、营运管理、财务审计等方面的专业人才结构、数量，与公司跨越发展的现实需求不相适应，在未来五年的发展中需要更多的关注完善配备，健全队伍。三是房建设施老旧、硬件设施升级更新滞后与“路美、心畅、企安、人和”的目标要求不相适应，在未来五年的发展中需要更大的投入，缩小差距，跟上节奏。四是现有服务功能供给与广大驾乘人员日益增长的多样化需求不相适应，在未来五年的发展中需要更多的智慧完善供给，创优增效。五是随着**高速、宜长高速的建成，公司债务规模进一步扩大，负债率进一步接近70%的企业警戒线，还本付息的压力增大，一旦遭遇收费政策的下调及各项优惠政策的施行，公司利润空间…… |
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