某公司人事管理工作人员2019年工作总结及2020年计划

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某公司人事管理工作人员2019年工作总结及2020年计划

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【内容提要】二是认真学习各项法规。学习税务、社保、财政等相关的法律知识，努力做到在处理各项资金业务时知法依法，执行好国家的政策方针。比如认真学习社保相关政策法规，掌握新形势下的养老保险政策，在现有的政策条件下更好的保障广大教职工的权益，提高了实际动手操作能力。

　　时光飞逝，转眼之间一年过去了。回顾一年来的工作，我觉得自己的工作能力有所提升，但是处理问题的能力却没有得到提高，整天都在做一些具体的事情，没有来得及去找更好的工作方法。不过今年我坚持以习近平总书记的重要思想为指导，自觉加强党的理论学习，认真学习党的十九大精神，党性修养有所提高。总得来讲自己在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将一年工作总结如下：
　　一、学习的积极性有所提高，对自我的要求高了，思想觉悟也跟着提升了。今年召开了主题教育活动的，作为人事干部更是要起到组织引导学习的作用，要将活动开展好，提升全体党员干部的思想觉悟。一是组织好学习工作，人事管理就是要从思想上提升职工的积极性，在开展活动中重新让他们审视自己的初心，更好的开展各项工作。二是通过学习，来坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，工作中的怨言少了，自己主动去担当重任的勇气增加了。
　　二、自身的综合素质有所提高，遇到困难问题主动解决，不再逃避推脱。一是业务水平有所提高。为了使工作精益求精，在百忙之中坚持业务知识的不断提高。这一年已经能够熟悉运用税务系统对社会保险进行征缴，可以更加熟练的完成工资的核算，可以更好的做好人员的管理工作。二是认真学习各项法规。学习税务、社保、财政等相关的法律知识，努力做到在处理各项资金业务时知法依法，执行好国家的政策方针。比如认真学习社保相关政策法规，掌握新形势下的养老保险政策，在现有的政策条件下更好的保障广大教职工的权益，提高了实际动手操作能力。三是对于人员积极性不高的问题，对不同的岗位制定不同的考核方案，让那些真正想干事情想拿钱的人一起把工作做好，提高他们干事创业的积极性，营造积极向上的工作氛围。四是做好人工成本费管控工作，及……

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