| 【内容提要】二是扎实推进党风廉政宣教月活动。按照宣教月活动方案及“十进十建”现场会要求，通过开展学习讨论、讲授廉政党课、开展廉政谈话、外出参观学习、主题演讲比赛等多形式丰富宣传教育。督促监督单位开展宣教月知识测试累计达*余人，合格率100%；充分利用“三片一书”深化警示教育，组织*余人观看《重整行装 利剑反腐》等警示教育片，并开展主题讨论；征订《漫说形式主义官僚主义》等系列丛书开展自学。 |
上半年，派驻市教育局纪检监察组按照市纪委*届*次全会部署要求，全面履行纪检监察组工作职责。
一、 上半年主要工作
（一）全流程督导检查，夯实管党治党责任。一是“清单化”定责。全市机构改革到位后，督促*个监督单位修订党组（委）及成员2019年党风廉政建设主体责任清单，实现对单领责、照单履责、履职尽责；同时，将责任细化分解，逐步延伸至机关科室、二级单位及党支部。二是“电子化”履责。结合派驻（出）机构改革实际，将*个监督单位、*名班子成员全部调整纳入主体责任监督系统，经常性督促其录入履责工作项目，上半年累计录入*余条，实现了“线上”全程纪实与“线下”督促落实相结合。三是“常态化”督责。按照一季一检查、半年一通报、年终一考核要求，常态化开展督促检查和专题调研。3月底，到原监督单位市*局调研督导主体责任落实情况；4月初，赴市*等二级单位调研日常监督工作；6月上旬，到新归口监督单位市*局调研党风廉政建设工作；纪检监察组组长在每次市教育局党组会上都要督促班子成员履行好“一岗双责”。
（二）全天候贴近监督，提升派驻监督质效。一是狠抓日常监督。紧扣重点对象、重要领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。参与指导监督单位召开领导班子民主生活会*次，列席党组（委）重要会议*次，接收“三重一大”事项备案材料*份，并进行了抽查核实。严把党员干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，出具廉洁意见函*份。分层分类建立干部廉政档案*人。二是严抓作风建设。结合“转作风、优环境、促发展”作风建设专项整治行动，督促*个监督单位自查自纠形式主义、官僚主义*个方面*个问题，制定整改措施*条。对*名参与“带彩娱乐”问题的党员干部给予纪律处分。严格公务用车管理，对*个监督单位*台公务用车进行自查统计和抽查监督。三是细抓重点工作。督促市*对巡察反馈的5个方面…… |
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