【内容提要】推行党委“点评”支书“比武”活动,利用每周五“群工十点半”,在全县村支部书记中开展以“抓基层党建主责主业”为主题的大比武汇报活动,强化书记责任意识。加强基层组织办公活动场所建设,xx个新建、续建项目已全部完工。按照“一旗”“一徽”“一栏”“一室”“一墙”打造“筑垒”工程xx个,通过开办“红色课堂”过好“红色生日”亮出“红色身份”开展“红色服务”,进一步强化党员党性观念和先锋意识。 |
一、回顾2019年工作,进一步增强责任感和xx感 (一)精心组织,注重实效,扎实推进“不忘xx、牢记xx”xx教育。研究制定我县xx教育不同领域基层党组织分类指导意见,按照党组织和党员类别分列“特色菜单”,务求取得实效。坚持以上率下,县级班子集中学习8次12天,乡科级班子参照同期、错时开展集中学习。基层党组织以“三会一课”“两学一做”常态化制度化为载体,开展集中学习4270场次、“党旗映天山”主题党日1281场次。狠抓问题整改,县委班子针对问题清单制定178项细化具体措施,已落实整改146项。县级班子问题整改落实进度55%,县级党员干部整改落实进度58%。县委先后5次专题召开会议部署研究专项整治工作,细化整治措施189项,已完成专项整治167项,承接上下联动整治问题79条,已全部完成。针对在xx教育中确定的6个软弱涣散村(社)党组织,确定“四个一”包联责任人,全面分析现状,建立“一村一策”,明确整顿责任,保障整顿实效,确保通过验收。 (二)突出政治标准,从严从实做好干部工作。坚持把政治标准作为干部选任的关键内容,把握“20字”好干部标准和民族地区干部“三个特别”政治标准,今年以来,累计调整干部9批358人,在提拔任职70名、进一步使用39名干部中,基层一线干部和有“访惠聚”驻村经历干部比例达到77.06%,以鲜明“重实干重实绩”导向,激励引导领导干部带头担当作为、带头承担责任。研究实施《xx县干部素质提升实践锻炼办法(试行)》,以逆向激励倒逼干部认真履职、敢于担当。强化干部日常监督管理,建立联动监督网、落实监督联席会议制度,充分发挥纪委监委、公安、法检等职能部门的监督作用,交流沟通信息167条。依托县委党校主阵地,举办各类培训20个班次,培训2660人,依托辽宁广播电视大学、智联伟业等疆外培训基地,培训干部11批28…… |
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