| 某农商银行2017年度纪检监察工作总结暨2018年工作计划83210 |
| 【内容提要】加强纪检队伍自身建设能力，贯彻“打铁必须自身硬”要求，按照统一部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入理解和把握*******的科学体系、精神实质、实践要求。坚持更高标准更严要求，不断细化实化工作举措，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，以身作则，率先垂范，用铁的纪律打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。 |
今年以来，我行纪委按照上级纪委部署要求，认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委二次全会和省属企业全面从严治党暨反腐倡廉工作会议精神，以落实省纪委监督意见为契机，以廉洁风险防控排查为重点，以加强自身建设为保障，不断加大监督执纪问责力度，着力在提升监督实效上下功夫，努力为我行稳健经营提供坚强的纪律保障。现就我行2017年纪检监察工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）健全体系，落实责任，反腐倡廉工作基础进一步夯实
行党委坚持问题导向，党委书记、董事长亲自部署，不淡化问题、不回避矛盾、不走过场，召开专题党委会，研究落实省联社党委监督意见的整改实施方案，认真梳理问题清单，逐一分析原因、查找根源，落实整改措施、明确责任人和完成时限。行纪委对重点问题进行清单式管理、项目化推进，紧紧盯住问题整改销号、重要工作要求落实、制度机制修订完善等关键环节，强化跟踪问效，推动问题整改到位，做到“四个明确”，即：整改落实项目明确、整改落实措施明确、整改落实责任明确、整改时限要求明确，对排查出的9条问题，目前均已整改。同时，按照“一级抓一级管理，一级对一级负责”的原则，与17个基层支部签订反腐倡廉责任状，进行“签字背书”，明确党风廉政建设廉政工作的职责和使命，将党风廉政建设纳入绩效考核体系，与先进评比、绩效工资等直接挂钩，并以绩效工资延期支付制度保障党风廉政建设的有效落实。
（二）加强机制建设，注重合规，权力运行进一步规范
组织全体干部职工，从个人、岗位、单位等方面围绕重点领域、关键环节和敏感时段，认真查找内部廉洁风险点，共排出廉洁风险点9条，其中二级风险1条，三级风险8条，制定风险防控措施27条，构筑事前预防、事中监控、事后处置三道屏障。以公司治理为核心、以权力运行为关键、以重要岗位为重点、以信息技术为支撑，加…… |
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