| 【内容提要】转变方式创优质。新的形势下，教育局党委离退休教职工服务管理工作既坚持传统的好方法、好手段，又积极创新服务方式方法。开展离退休工作以常规服务为基础，以“老教协”为抓手，结合离退休教职工特点，突出离退休教职工需求。针对高龄离退休教职工普遍年岁大、行动不便，落实政治待遇上以“送”为主，送报刊、送学习材料，将相关情况通报送到离退休教职工家。落实生活待遇以“快”为主，事关生活、医疗、疗养、慰问等方面待遇，全系统坚持先离休、再退休、后在职人员。组织活动以“精”为主，…… |
2019年，县教育局党委坚持以*******为指导。深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，在县委、县政府的坚强领导下，在市、县老干部局的指导支持下，围绕落实两项待遇，明确工作责任，扎实开展服务，努力提升水平，不断推动教育系统离退休工作迈上新的台阶。
一、高度重视，落实领导责任
做好离退休人员管理服务工作，事关全县教育事业发展和社会稳定大局。目前，**县教育系统共有离退休人员5600多名，占比超过在职教职工的70%，其中离休干部12人，平均年龄89岁；正校级干部126名，平均年龄72岁。县教育局党委高度重视离退休工作，坚持以人为本，强化服务，规范管理，落实领导责任，健全工作机制，确保抓离退休工作有领导、有机制、有制度、有载体，责任明确、措施得力、成效明显。
（一）思想认识到位。做好离退休工作是义不容辞的政治责任和政治任务。县教育局党委历来高度重视离退休工作，把抓好离退休工作作为构建教育和谐、促进教育发展的重要前提，作为弘扬敬老爱老传统美德的重要抓手，将离退休工作列入局党委会重要议事日程、作为大事来抓，定期进行研究，切实落实党和国家关于离退休工作的各项政策。局党委主要领导、主管领导经常亲自参加离退休教职工活动，如新年慰问活动、重阳节活动、“老教协”文艺演出等都到会并讲话，充分体现了对离退休同志的关心和关爱，体现了对离退休工作的重视。
（二）组织领导到位。成立离退休工作领导小组，形成局党委书记主责、专职副书记主管、干部人事股具体实施、基层单位密切配合、专职人员负责日常工作的离退休工作机制。领导小组做到随时听取离退休工作汇报，及时解决离退休教职工反映的各种问题，确保党的离退休方针政策贯彻落实到位，保障每个离退休教职工都能安度晚年。基层单位离退休工作由党政主要领导负总责，并依托…… |
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