| 【内容提要】1.整合机构抓合力。进一步建立完善工会相关组织机构，强化干部职工队伍建设，充分发挥工会组织的功能作用。2.细化责任抓合力。进一步明确工会任务，细化工会组织责任，引导全体职工爱岗敬业、立足岗位成才，全方位、深层次、立体化的提高职工综合素质。3.示范聚人抓合力。…… |
20**年，市局工会在市总工会和市局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行工作职责,充分发挥工会组织在推进机关文化建设、凝聚人心、鼓舞士气、构建和谐工作环境等方面的功能作用，为市局全面完成工作任务奠定了坚实的思想基础和队伍基础,得到了上级组织的充分肯定和干部职工的一致好评。现将全年工作总结如下：
一、因势而为，强化工会组织自身建设
今年以来，按照全市产业工会创先争优的目标要求，我们注重抓好学习教育、制度建设和创先争优活动，全力推进各项工作，树立了工会组织的良好形象。一是以强化学习培训推动工会自身建设。利用每周学习日时间和各种集体学习的机会，组织学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、中央八项规定和上级有关工会工作精神，不断提高政治素质。积极参加市直机关工委组织的工会干部培训班，切实提高了工会干部的履职能力和业务水平。二是以完善制度办法规范工会自身建设。今年以来，局工会以凸显工会组织功能为抓手，以实现组织健全化、工作程序化、服务标准化、管理科学化、制度规范化为着力点，根据新形势下机关工会工作新特点、新要求、新任务，结合市局工作实际，制定了《**市**局工会会员管理制度》，从会员入会、会员的权利和义务、会费缴纳规定以及会员的会籍处理等四个方面进行了规范。为全体干部职工重新办理了会员入会登记手续，建立会员档案，收取会费。同时首次吸收了**位外聘劳务派遣人员为工会会员，最大限度地把广大干部职工吸引和组织到工会组织中来。目前，在职干部职工及劳务派遣工工会入会率达到100%；三是以开展创先争优激励工会自身建设。对照全市产业工会创先争优的考核标准，在全系统工会组织开展创先争优活动，引导督促两级工会组织和工会干部积极作为，在加强干部教育、维护职工权益、促进队伍和谐、服务干部职工等方面做出了新成绩，塑造了国税干部的良…… |
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