| 【内容提要】多元化拓宽发展路径。引导农业龙头企业与村、村与村进行联合开发资源、联建项目，通过“企业+基地+村民合作社+农户”等模式，走村企合作、联村共建、乡村旅游和“以工代赈”等路子。推动村企联赢。发挥龙头产业的各种资源优势和财力优势，推行村企合作，推动贫困村产业发展。 |
今年以来，我县以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴为重点，切实加强组织保障力度，抓严抓实驻村队伍管理，推动村级集体经济发展壮大，着力助推脱贫攻坚和乡村振兴。现将2019年工作总结如下。
一、压实党建主体责任，提升基层组织引领力
（一）抓实“星级”动态管理，提升整体服务水平。通过季度考评和“飞行督查”不定期抓督导等形式，持续抓实动态管理。扎实推进“***”提升工程，因村分类施策、多方整合资源推动村级组织活动场所规范化、标准化建设。通过“两日一争”主题活动等载体，引导党员发挥带头带动作用，推进村级党组织整体水平新提升。今年以来，共整合资金**万元推进村级组织活动场所改扩建。目前，全县有五星级村**个、四星级村**个、三星级村**个，占全县行政村（农村社区）的85%。
（二）抓实头雁壮大工程，提高“领头羊”本领。坚持理论学习+现场观摩交流+远程教学相结合，采取“集中轮训+分类分片培训”等形式，围绕农村党建、脱贫攻坚和发展村级集体经济、农村电商推广等方面，上半年，对全县村（社区）党组织书记、村（居）委会主任进行了为期7天天轮训；下半年，利用4天时间对3800多名村级干部、屯级党支部书记、农家课堂户主、村级后备力量进行培训，提高村级干部综合素质和执行能力。
（三）抓实软弱涣散整顿，补足农村党建“短板”。按照10％的比例倒排软弱涣散村党组织，排查出软弱涣散党组织25个，通过县领导挂点、单位定点联系、镇班子领导包村、党建工作站长包片督导和第一书记驻村帮扶的方式，形成层级联动、合力抓整顿的局面，扎实推进“一个支部一对策”村级软弱涣散党组织整改，目前已全部完成整顿转化；同时，扎实开展不胜任、不合格、不尽职贫困村党组织书记调整撤换工作，重点关注那些政治素质差、领导能力弱、面对歪风邪气不讲正气、软弱无力的村党组织书记，督促指…… |
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