为进一步深化林业系统作风建设，推动广大党员干部敢于担当、善于作为、真抓实干，根据市林业局《关于深化作风建设坚决反对和整治五种不良作风实施方案》的通知要求，营林科结合实际开展自查，现将有关情况报告如下：
　　一、反对和整治官僚主义。坚决发对和整治脱离群众、高高在上、不接地气，习惯于坐办公室里调度、在电话里指挥，不贴近实际，不深入基层，不沉到现场去，不开展调查研究，对基层的情况不了解、不掌握。这些问题都要引起重视，切实加以解决。尤其林业系统的干部，不放低姿态、不扑下身子、不沉下心态，是无法掌握一线的第一手资料的，是无法充分了解广大林农的切身诉求的，是无法全面贯彻落实绿化提升专项行动“升级版”的，要大力践行“一线工作法”，多到一线调研、多到现场办公，现场解决问题、推进工作。
　　二、反对和整治形式主义。形式主义在我们实际工作当中还不同程度地存在，会议多、文件多，以会议贯彻会议，以文件落实文件，喜欢夸夸其谈，表态多调门高、落实差行动少，热衷于摆花架子、做表面文章，到基层督导调研也是走马观花、做做样子，工作浮在面上，有时甚至弄虚作假。对此，必须拿出有力措施，予以整治。尤其是在林业生态脱贫工程推进方面，一定要整顿会风、压缩会议，少开会、开短会，提高会议实效；要大力精简文件，能不发的就不发，发就发管用的文件；要规范迎来送往，简化接待、减少应酬；要坚持做实事、求实效，决不允许只报喜不报忧，坚决杜绝“只讲面子、不讲里子”的形象工程，切实树立埋头苦干、真抓实干的工作导向。
　　三、反对和整治经验主义。有的干部自以为工作多年、经验丰富，干什么都好像“有一套”，平时不学习、不研究，思想陈旧、观念落后，干工作凭老印象、老经验，存在惯性思维，习惯于旧瓶装新酒、穿新鞋走老路。我们必须积极适应新形势发展的需要，坚持用发展的眼光看问题，多学习、多研究规律，更新思想观念，打破思维定……