【内容提要】在单位和个人层面,围绕遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面问题,开展民主评议会,揭摆干部存在的问题,并由班子成员对所分管干部存在的问题进行提醒,督促其进行整改。对标排查整改出的问题,认真撰写班子和个人组织生活会对照检查材料,按照时限要求择时召开本部门组织生活会,确保整改活动取得实效。 |
县纠风办: 根据县纪委、县委组织部关于《全县干部作风问题排查整改工作方案》通知精神,我局高度重视,迅速开展本单位的干部作风问题排查整改工作,并取得阶段性成效,现将工作开展情况报告如下。 一、强化组织领导 为了确保干部作风问题排查整改工作有序进展取得实效,我局及时组织召开了班子会和全体干部大会,对干部作风问题排查整改工作进行动员安排部署,会上成立了单位干部作风排查整改工作领导小组,由局长xx同志任组长,副局长、党支部书记xx任副组长,各办公室相关人员为成员的领导小组,落实“一把手”亲自抓、带头查,并明确专人办公。领导小组具体负责整体工作安排部署、组织协调、督查指导和信息汇总、总结报送等工作。 二、认真排查整改 1.迅速传达部署,明确目标任务。全县干部作风问题排查整改工作动员会后,我局抓早动快,立即召开了全体干部职工会议,认真学习了县《工作方案》、《x同志在全县干部作风突出问题专项整治动员部署会上的讲话》文件和讲话精神,并对本部门开展干部作风问题排查整改工作进行了动员部署,制定下发了《x局干部作风问题排查整改工作方案》,提出了总体要求、明确了目标任务、列举了整改内容、明晰了方法步骤、提出了工作要求。 2.坚持问题导向,认真查摆问题。我局重点针对“遵守政治纪律”、“不担当不作为乱作为”、“慵懒散慢虚”、“四风”隐形变异四个方面问题,通过召开班子会、干部座谈会、设立意见箱、走访群众、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众和基层特别是工作对象、服务对象对本部门单位及个人工作作风的意见和建议,认真查找单位和个人存在的突出问题,共查出单位存在问题x个,干部个人存在问题x个。对排查出来的问题提出有针对性的切实可行的整改措施,并要求全部落实到位。 3…… |
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