为深入贯彻落实XXXX精神，根据税务总局党委关于作风建设常态化长效化的部署要求，我局于2025年以“刀刃向内淬铁军”的决心推进专题教育，将XX精神融入税收治理全链条，构建“教育—整治—监督—深化”闭环管理体系。通过为期X个月的专项工作，实现干部作风持续向好、征管效能显著提升、纳税人满意度突破%的目标。现将自查评估情况报告如下。

　　一、构建“三维淬火”教育体系，铸牢思想根基

　　坚持把思想建设作为深化作风建设的先导性工程，构建分层分类教育体系，推动XX精神内化于心、外化于行。

　　（一）打造领导班子“熔炉锻造”工程

　　发挥“关键少数”头雁效应，建立三项核心机制。一是建立“晨读夜研”制度化学习机制。在每日晨会前研读《习近平论作风建设》重点篇章，每月开展“作风建设夜校”，围绕“税务执法风险防控”“过紧日子要求落实”等专题开展研讨X次，形成《执法风险防控二十诫》口袋书并全域推广。二是建立“下沉办税”实践机制。党委班子成员每季度赴办税大厅“当一日税员”，2025年上半年累计接待纳税人X人次，现场解决“不动产登记涉税资料重复提交”“跨区迁移流程复杂”等痛点问题X项，审批环节压缩X%。三是建立“政治体检”述责机制。将作风建设纳入民主生活会必查内容，开展“三查三改”（查政治站位、查责任担当、查纪律执行），班子成员自查整改问题X项，建立“问题—措施—时限”清单销号制度。

　　（二）开展全员覆盖“滴灌渗透”计划

　　打造立体化教育矩阵，实现学习全覆盖、无死角。一是推进阵地建设多维化。按照年龄分类开展活动，做到有的放矢。组织青年干部开展“税徽下的承诺”主题宣誓活动，覆盖35岁以下干部100%。组织离退休老党员组建“银发宣讲团”，讲述改革开放以来税务系统作风建设历程。三是在基层税……