XX区共XX个乡镇XX个街道，辖XX村XX个社区（城市社区XX个、农村社区XX个）。共有定补村干部XX名，社区干部XX名（城市社区干部XX名、农村社区干部XX名）。2024年以来，XX区认真贯彻落实中央和省委、市委工作部署，坚持提早谋划、抢前争先，全面发力做好村（社区）“两委”换届选举准备工作。

　　一、基本情况

　　（一）村（社区）“两委”班子基本情况

　　全区XX个村XX名“两委”班子成员，“两委”交叉任职的有XX名，占比X%。XX个村党组织书记中，乡镇机关下派的XX名，占比X%，村级致富带头人XX名，占比X%；女性有XX名，占比X%；平均年龄XX岁（其中，35岁以下XX名，36岁至45岁XX名，46岁以上XX名）；高中学历的有XX名，占比X%，大专及以上学历的XX名，占比X%。专业化管理的村党组织书记XX名，占比X%。

　　全区XX个社区XX名“两委”班子成员，“两委”交叉任职的有XX名，占比X%。XX名社区党组织书记中，女性有XX名，占比X%；平均年龄XX岁；大专及以上学历的有XX名，占比X%；高中学历的XX名，占比X%；目前，有XX名社区书记和XX名社区工作者有社会工作者证。

　　（二）村干部后备力量培育储备情况

　　全区储备后备村干部共XX名（村党组织书记后备人选XX名，其他村干部后备人选XX名）。从年龄上来看，村党组织书记后备人选平均年龄35岁（35岁及以下XX名，占比X%；35岁以上XX名，占比X%）。其他村干部后备力量储备人选平均年龄XX岁（35岁及以下XX名，占比X%；35岁以上XX名，占比X%）。从学历上来看，村党组织书记后备人选均为大专及以上学历（大专学历的XX名，占比X%；本科学历的XX名，占比X%）。其他村干部后备力量储备人选均为大……