根据工作要求，现将xx镇履行职责事项清单工作推进情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）扎实摸排，理清职责脉络。

　　一是深挖内部资料，梳理事项雏形。安排专人对近三年来的xx余份收发文、工作台账、考核文件等资料进行系统梳理，从字里行间挖掘工作痕迹，将繁杂的日常工作转化为初步事项清单，为后续精准界定职责提供原始素材。

　　二是广纳外部意见，汇聚基层智慧。深入xx个行政村（社区），与村干部、村民代表、驻村工作队开展xx余次座谈交流，吸纳意见建议xx余条。组织干部职工开展大走访，对各村（社区）两委成员、小组长进行访谈，收到漏项xx余条补进清单。主动与周边乡镇交流经验，学习借鉴好的做法，使职责梳理更贴合实际。

　　三是对照标准细筛，确保全面覆盖。按照“五办三中心一队”的架构区分岗位职责，对工作事项进行起底式梳理。重点从“一部规划二份总结三个报告”以及电话通知、微信群、APP等下发的工作中提取事项，并对照中央xxx项收回事项，细致筛查。目前，已梳理清单“基础版”xxx项（基本履职事项xxx条、配合履职事项xxx条、收回履职事项xxx项），1.0版xxx项（基本履职事项xxx项、配合履职事项xxx项、上级收回事项xxx项），其中包含个性事项xxx项，力争实现履职事项全覆盖、无遗漏。

　　（二）高效组队，凝聚工作合力。

　　一是高规格建专班，强化组织领导。x月xx日成立xx镇履行职责事项专班，由党委书记担任组长，其他科级领导担任副组长，部门负责人为组员。专班设立xx名成员，分管领导担任专班指挥长，构建起层次分明、领导有力的组织架构。

　　二是精准化定分工，明确成员职责。明确专班成员在资料收集、信息整理、沟通协调等方面的具体职责，通过定期的工作……