村“两委”班子分析工作开展以来,某某村党支部高度重视,严格按照上级要求,立即召开会议进行安排部署,全面掌握村级班子运行情况,并在村级班子分析研判中找差距、明方向,为抓班子、带队伍提供了客观详实依据。按照要求,现将某某村开展村“两委”班子分析工作有关情况,汇报如下: 一、分析工作开展情况 重点围绕村“两委”班子“结构优不优、运行顺不顺、履职强不强、矛盾有没有、群众反应好不好、后备力量足不足”6个方面开展排查,切实查找工作中存在的不足和问题。 (一)班子结构优不优。某某村新一届领导班子于xx年xx月选举产生,共有班子成员4名。从年龄结构上看,年龄在35岁以上的占25%,60-65岁的占75%。从学历结构上看,本科学历占25%。从性别结构上看,男女比例为1∶1。经过村“两委”干部换届,某某村班子搭配实现了素质提升、优势互补,班子呈现出团结有力、奋发有为的新形象。 (二)班子运行顺不顺。一是深入贯彻落实新时代党的建设要求和新时代党的组织路线,聚焦村级班子作用发挥,经常性开展学习教育,深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的**精神及各类最新政策规定,提高村“两委”班子成员的理论水平和政治素质,着力打造政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的支部领导班子。二是全体村“两委”班子认真履职尽责,严格按照上级各项工作要求开展工作,不折不扣抓好工作落实。同时,全面发挥党支部领导核心作用、党员先锋模范作用、民主生活会示范作用和组织生活会引领作用,为实施乡村振兴战略、强化基层治理提供了坚强的组织保障。三是严格执行目标管理,围绕党建、基层治理、集体经济发展、基础设施建设、人居环境整治等重点工作,制定工作计划,明确职责分工,通过对两委班子成员实行人员定岗,坚持对部署的工作一抓…… |