按照2024年度领导干部民主生活会的相关要求，围绕“四个带头”，并结合正反面典型案例，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析，找问题、查根源、定措施、抓整改，以彻底的自我革命精神打扫政治灰尘、净化政治灵魂、纠正行为偏差，形成以下对照检查材料。

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是党的创新理论学得不深不透。对“理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步”有深刻的认识，并能积极参加县委理论学习中心组学习及其他学习活动，但学习过程中还不能完全做到带着信念学、带着问题学、带着感情学，还没有达到掌握精髓要义、真正融会贯通、入脑入心的目的。比如，党的XXX全会对全面深化改革提出了一系列新思想、新观点、新论断，部署了系列新目标、新思路、新举措，虽然自己参加了多次学习，但在学习过程中还存在孤立地、零散地、局部地学习掌握，没有结合实际联系地、系统地、全部地学懂弄通。二是政治敏锐性还不够强。在政治上自己有麻痹思想，工作中在时比较粗枝大叶，特别是分管领域存在的一些政治性、苗头性、倾向性的风险意识不强，重视不够。比如，在各种节假日期间，对有可能出现XX访、XX访、X访等因素分析研判不足，有时出现上访了才去动真来实采取防范措施。

　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是深入实际督促检查力度不够。工作中有重安排、轻落实现象，对一些分管工作会上强调得多、深入实际督促检查少。比如，全县退耕还林中央补助资金到目前为止还有X亿元未兑现，造成个别镇挤占挪用，造成不良影响。二是压力传导不到位。工作中虽然建立了相关工作责任机制，分配落实到班子成员或部门，但跟踪抓落实不够，压力有时悬在空中，有形同虚设现象。比如，年初对政法委班子及信访部门班子的年度工作任务进……