实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,组织振兴是乡村振兴的基本保证。县委组织部以实施“四有”保障为重点,以加强农村基层党组织建设为抓手,深入推进抓党建促乡村振兴,突出政治功能,提升组织力,推动乡村振兴工作稳步提升,全面进步。 一、工作开展情况 (一)强头雁育雏雁引归雁,基层力量不断增强。落实村主职干部参加乡镇办周一例会制度,研究制定新的《xx县村党组织书记“五化四评三定”考核管理办法(试行)》,制定出台《关于实施“1520”乡土人才赋能计划助力乡村振兴的工作方案》,每个乡镇(街道)建设“双招双引、经营管理、专业技术、乡土文化、乡村治理”5支乡土人才队伍,每支队伍不少于20人,摸底建立1106名乡土人才台账;6月16日,召开乡土人才恳谈会,成立乡土人才发展联盟,为32名各类乡土人才代表颁发聘书,为乡土人才发挥作用搭建新平台;制定村干部培训方案,完成75名工作片(社区)书记轮训;6月11日-15日,组织80名村党组织书记和驻村干部参加2022年度全市村党组织书记驻村干部思维训练示范培训班,强化思维训练、强化农村基层干部能力素质、提高履职本领。 (二)帮新建抓提升促规范,活动阵地不断改善。制定《xx县村级活动场所规范化建设指导标准》,抓好外观风格、功能布局、设施配备“三统一”,通过新建一批、提升一批、规范一批相结合,对320个行政村活动场所全覆盖规范提升,预计总投入六千余万元。5月22日,召开现场观摩会议,对各乡镇(街道)村级活动场所规范化建设推进情况进行评比,加强督导指导。6月21日-24日,对全县所有行政村进行全覆盖督导,目前已有295个完成主体建设。 (三)定制度编目录列清单,制度体系不断健全。年初对全面推进工作组织振兴工作要点进行全面部署安排。制定出台“…… |