实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，组织振兴是乡村振兴的基本保证。县委组织部以实施“四有”保障为重点，以加强农村基层党组织建设为抓手，深入推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，推动乡村振兴工作稳步提升，全面进步。

　　一、工作开展情况

　　（一）强头雁育雏雁引归雁，基层力量不断增强。落实村主职干部参加乡镇办周一例会制度，研究制定新的《xx县村党组织书记“五化四评三定”考核管理办法（试行）》，制定出台《关于实施“1520”乡土人才赋能计划助力乡村振兴的工作方案》，每个乡镇（街道）建设“双招双引、经营管理、专业技术、乡土文化、乡村治理”5支乡土人才队伍，每支队伍不少于20人，摸底建立1106名乡土人才台账；6月16日，召开乡土人才恳谈会，成立乡土人才发展联盟，为32名各类乡土人才代表颁发聘书，为乡土人才发挥作用搭建新平台；制定村干部培训方案，完成75名工作片（社区）书记轮训；6月11日-15日，组织80名村党组织书记和驻村干部参加2022年度全市村党组织书记驻村干部思维训练示范培训班，强化思维训练、强化农村基层干部能力素质、提高履职本领。

　　（二）帮新建抓提升促规范，活动阵地不断改善。制定《xx县村级活动场所规范化建设指导标准》，抓好外观风格、功能布局、设施配备“三统一”，通过新建一批、提升一批、规范一批相结合，对320个行政村活动场所全覆盖规范提升，预计总投入六千余万元。5月22日，召开现场观摩会议，对各乡镇（街道）村级活动场所规范化建设推进情况进行评比，加强督导指导。6月21日-24日，对全县所有行政村进行全覆盖督导，目前已有295个完成主体建设。

　　（三）定制度编目录列清单，制度体系不断健全。年初对全面推进工作组织振兴工作要点进行全面部署安排。制定出台“……