按照省形式主义突出问题专项整治小组安排,今年X月X日至X月X日,由X领导带队,省纪委、省委组织部、省委宣传部、省直机关工委等部门(单位)组成调研组,围绕“整治形式主义突出问题”,深入我市X个乡镇(街道),X个村(社区),通过问卷调查、查阅资料、座谈问询、实地走访等形式开展调研。现将我单位部门整体整治进展情况报告如下。 一、总结前一阶段作风建设,为形式主义“审视” (一)党风引领政风好转。各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现的重要指示精神,制定统筹规范督促检查考核的实施意见,把力戒形式主义作为XXXX教育重要内容。全市各级各部门坚决落实中央“八项规定”和省委“十项规定”,坚决抵制“四风”。 (二)行风推动社风好转。市委始终鲜明问题导向,聚焦重要领域、关键环节、窗口部门存在的作风问题开展大排查、大整改,一批“门难进、脸难看、事难办”的现象逐渐消失,一批“踢皮球、打太极、中梗阻”的现象得到解决,一批“不作为、慢作为、乱作为”的现象得以整治,社会风气焕然一新。 (三)家风促进民风好转。市委把党员领导干部的家风建设摆在突出位置,着力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德建设”,不断密切党群、干群血肉联系,赢得广大群众的褒扬和点赞。 二、深入剖析研判根源,为形式主义“把脉” (一)思想认识上“重视显绩、忽视隐绩”。有的干部认为新形势下“为官不易”,那就“为官不为”,廉而不勤;有的即将“船到码头车到站”,所以“当一天和尚敲一天钟”;还有的对“庸懒散浮拖软”睁一只眼闭一只眼,实行“事不关己高高挂起”。总的来说,一些领导干部世界观、人生观、价值观“总开关”没有拧紧,政绩观存在偏差。…… |