组织人事处作为法院队伍建设的重要职能部门，始终秉持着对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以高度的政治责任感和使命感，为法院各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保障和人才支持。

　　一、工作开展情况

　　（一）固本强基，锻造忠诚担当法院铁军

　　强化政治建设，筑牢忠诚之魂

　　坚持以XXX思想为指导，深入学习贯彻XXX精神，扎实开展XX教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织政治理论学习X场次，参学人员达X人次，切实提高了干警的政治素养和理论水平。通过开展专题讲座、集中研讨、知识竞赛等形式多样的活动，使政治理论学习入脑入心、走深走实。

　　加强XX引领，夯实战斗堡垒

　　坚持“抓XX、带队建、促审判”工作思路，不断加强基层党组织建设。优化党支部设置，选优配强党支部班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年开展主题党日活动X次，组织党员志愿服务活动X次，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。积极推进XX工作与审判业务深度融合，通过设立党员先锋岗、开展“一支部一品牌”创建活动等，实现XX工作与审判业务双促进、双提升。

　　狠抓作风建设，树立良好形象

　　深入开展作风建设专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。全年开展纪律作风督察X次，发出督察通报X期，对违纪违规干警进行了严肃处理。加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，筑牢干警拒腐防变的思想防线。全年开展廉政教育活动X次，受教育干警达X人次。

　　（二）选贤任能，激发干部队伍活力

　　严格干部选拔任用

　　坚持正确的选人用人导向，……