xx县税务局坚决贯彻落实税务总局、省局党委决策部署，按照《关于选人用人有关问题的通报》各项要求，对照税务总局通报的有关问题，深入开展自查自纠工作，确保坚持正确用人导向，健全选人用人制度机制，现将有关情况报告如下：

　　一、高度重视，提升政治站位

　　我局按照《通报》内容，强化思想认识、落实主体责任，一把手及局领导班子带头学习《关于选人用人有关问题的通报》《违反组织人事纪律问题负面清单》等内容。并要求要求人事部门和纪检监察干部全面理解、准确把握文件精神，通过深入学习，切实增强贯彻干部选拔任用条例的纪律意识、规矩意识，进一步提升我局选人用人工作水平。

　　二、全面自查，抓好贯彻落实

　　围绕通报“党委履行选人用人职责不到位、选人用人风气有待改进、执行政策规定不够严格、干部日常管理监督不够有力、干部队伍生机活力有待进一步激发、人才队伍建设有待进一步加强、组织人事工作基础不够扎实”的七个方面问题和负面清单中明确的“党委履行选人用人职责、树立正确用人导向、执行组织人事有关政策和规定、干部管理监督、组织人事工作基础”五个方面内容，认真进行对照检查，确保应查尽查、不留死角。

　　（一）履行选人用人职责方面。我局能够认真学习习近平总书记关于选人用人方面的重要指示精神，坚决贯彻落实新时代党的组织路线，坚持落实选人用人主体责任、坚持党管干部原则、执行民主集中制，科学统筹选人用人工作。

　　（二）选人用人风气方面。我局始终树立良好的用人导向，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持事业为上，公道正派，坚决遏制选人用人上的不正之风，努力营造风清气正的用人环境。确保将敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部选拔上来。

　　（三……