自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，县人力资源社会保障局把整治群众身边不正之风和腐败问题放在突出位置，立足民生部门职责，全面落实行业主管监管责任，聚焦违规套取职业培训补贴专项整治，凝聚思想共识，强化组织领导，压实工作责任，完善工作机制，推动集中整治走深走实。

　　一、集中整治工作开展情况

　　（一）加强组织领导保障。局党组会议和全体人员会议作为专题，传达学习了中央和省市县集中整治会议精神、工作部署要求，进一步统一了思想、凝聚了共识。局党组会议专题听取了相关领域集中整治工作开展情况汇报，研究部署了下步整治措施，有力指导了专项整治工作深入开展。局主要领导同志就集中整治工作5次作出批示意见，组建了工作专班，为集中整治工作提供了强有力的组织保障。

　　（二）落实行业监管责任。积极履行行业主管监管责任，结合部门实际，开展了突出问题、“小切口”专项整治，严肃查处违纪违法问题。结合省市层面开展的集中整治项目，选取了“套取职业培训补贴问题”为“小切口”的集中整治。制发《违规套取职业培训补贴专项整治工作方案》，明确了整治重点，细化了工作措施，压实了工作责任，以整治任务“清单化”统筹推动集中整治各项工作落实落细。

　　（三）积极畅通诉求渠道。积极配合县纪委监委开展问题线索征集，选派一名工作人员到县纪委信访窗口开展诉求受理帮助工作。坚持开门受理和全面起底相结合，线上积极探索“互联网+”模式，张贴发布“群众身边不正之风和腐败问题集中整治“码上举报””公告，运用“信、访、网、电、微”举报平台，广泛接受群众监督。线下充分发挥人社服务专员、镇街人社工作人员、村人社工作协理员作用，深入基层，走进群众，面对面了解社情民意，收集问题线索。纪委监委派驻组积极履行监督责任，聚焦监督责任和工作推进，先后4次实地……