根据工作要求，现将乡镇（街道）综合执法工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　（一）多措并举推进赋权。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，针对不同乡镇（街道）不同的管理权限和属地职责，动态调整、差异化向X个乡镇（街道）赋权，赋权乡镇（街道）职权事项X项，其中，X个乡镇对X项职权进行了对比认领，未承接X项，X个街道对X项职权对比认领X项，未承接X项；X个乡镇认领权责清单X项，X个街道认领权责清单X项；X个乡镇认领责任清单X项，X个街道认领责任清单X项。同时，县直各行政执法主体根据改革需要，主动与乡镇（街道）对接，区别具体实际，差异化赋权、委托或授权，双向互动、协同联动，持续厘清乡镇执法边界和责任关系。目前，全市X个乡镇和X个街道全覆盖设置“综合执法队”。

　　（二）多管齐下夯实基础。持续加强综合执法队伍建设，不断优化人员配置。积极做好行政执法人员持证上岗工作，将行政执法人员信息全部录入证件管理系统，并严格行政执法人员动态管理，定期清理离开行政执法岗位人员的证件。全市乡镇（街道）新申领执法证件X人（已完成证件发放），截至目前各乡镇（街道）共有X名持证执法人员。坚持XX引领，将派驻人员党组织关系全部转到一线，按照应建尽建原则，建立综合执法队党支部X个、党小组X个，常态长效抓好党内组织生活，教育引导执法力量下沉一线、奉献基层、担当作为。严格落实行政执法“三项制度”关于法制审核人员不少于本单位执法人员总数X%的要求，各乡镇（街道）综合执法队均配备法制审核人员各X名。强化全要素保障，配齐用好执法装备，增强执法力量。目前，各乡镇（街道）均设置执法办公场所，所有乡镇（街道）均配备了执法记录仪。

　　（三）多点发力规范管理。为持续推进行政执法标准化、规范化建设，将行政执法“三项制度”建设作为重点工作……