一、基本情况

　　一是助力知识产权人才队伍建设。组织“xx学子看家乡活动”，来自xx工业大学、xx大学、xx大学等多所院校的30多名xx籍大学生参与活动，通过现场观摩企业和举办就业创业座谈会，增进返乡学子对家乡的认同感和归属感。23年以来，共成功申领“xx人才金卡”1张，“xx惠才卡”2张，截止目前，我县共有“xx惠才卡”3张，“xx人才金卡”1张，《xx市高层次人才证书》xx个。加大知识产权师资格考试政策推广力度，优化知识产权职称评审服务，鼓励知识产权公共服务从业人员参加专利代理师考试和知识产权师职称考试及评审，吸引更多专业化人才加入知识产权公共服务队伍。

　　二是提升知识产权人才服务水平。2023年以来，积极为实名登记的离校未就业高校毕业生提供就业服务，实名登记率、服务率均达100%。我县于3月和11月分别召开xx县高层次人才服务绿色通道专题会议，2024年3月开展我县相关单位服务专员现场调研活动，旨在了解服务专员政策掌握情况，从而充分发挥好“人才中转站”的角色，为我县高质、高效发展提供人才保障和智力支撑。制定出台《中共xx县委xx县人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》《xx县企业新引进高学历人才购房补助、租房和生活补贴发放管理实施办法（试行）》，自2022年以来，兑现高校毕业生生活补贴xx万元。

　　三是加强校地合作。组织开展“书记县长高校行”专项行动，开展宣讲活动14场，设立引才工作站xx个，签署校地、校企合作协议9份，向xx名xx籍优秀人才颁发“校园引才大使”聘书，聘请7名教授担任企业人力资源副总经理，同时举办了6场“大美xx 智汇xx”专场招聘会。

　　四是优化知识产权继续教育服务。创新“1+x”理念，通过“五平台+两开放”的模式同步开展远程教育和线下培训……