市委巡察组：

　　根据巡察统一部署，现将近年来我单位选人用人工作有关情况专题报告如下。

　　一、人员编制情况

　　（一）机构。内设x个部门：行政财务部、人力资源部、业务技术部、质量管理部：下设正科级公益一类事业单位4个：市产品质量检验检测所，市计量检定测试所、市食品质量检验检测所、市药品质量检验检测所。

　　（二）人员构成。核定全额拨款事业编制xx名，其中单位机关核定事业编制xx名，设主任x名，副主任x名，正科级领导职数x名，副科级领导职数x名，现有xx人。下设x个所属事业单位，核定编制数xx名，现有xx人（含劳务派遣xx人）。

　　二、近年来选人用人情况

　　我单位始终坚持抓人才强队伍，不断激活发展之擎，强化人才支撑。

　　（一）坚持选贤和事业相结合，加强队伍建设增强引领作用。党组始终坚持正确用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题，自2020年以来，共动议干部xx人次，其中正科职平调x人，重用x人，提拔xx人；副科职平调x人，提拔xx人，无一人违纪违规，无一例被举报。做到了五个“坚持”：一是坚持在重要岗位上锤炼和培养干部，把骨干人员放在疫情防控一线、扶贫一线、重大项目建设等重要岗位进行考察和施用，提拔或重用的xx名干部中，参加精准扶贫驻村工作队的x人，获得市委市政府抗疫志愿者称号的xx人，实验室装修项目专班的3人，技术骨干x人，在单位机关党委、机关纪委或支部担任支部书记或委员的x人。二是坚持唯贤和唯能标准，杜绝任人唯亲和拉关系徇私情，不搞团团伙伙，重用专业性强，年富力强，愿意做事、能干成事的干部，重点培养高层次专技人员和年轻干部，提拔4名硕士研究生到重要岗位。……