各位领导：

　　创建一支爱岗敬业、团结奋进、甘于奉献、创先争优的教师干部队伍，是办学治校的关键。为全面实现学校确立的办学目标和培养目标，扎实推进教育现代化的要求，进一步加强领导班子建设，将我校建设成全面发展、立德树人的坚强堡垒，我们制定了校领导队伍建设工作实施方案。下面，我代表xx中学，就反思学校工作现状和不足，向各位领导汇报总结一年来我们加强学校领导队伍建设的工作情况。

　　一、指导思想

　　坚持以xx和党的教育方针为指导，以“立德树人、全面发展”为出发点，以“爱与责任”为着力点，努力创建“政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好、廉洁自律好”的“五好”领导班子，努力构建和谐学校，全面提升学校整体发展水平。

　　二、工作思路

　　坚持“以人为本、德才兼备”的观念，坚持“用共同使命维系人，用学校精神塑造人，用特长优点使用人，用规章制度管理人”的四用原则，实现“领导班子带动、形成优秀群体”的培养任务。

　　三、当前现状和目标任务

　　（一）当前现状：

　　上级领导认为，绝大多数校领导班子成员政治素质普遍较高，有较强的干事创业愿望和良好的工作能力，事业心和敬业精神经得起上级领导考验。工作讲大局、讲奉献、严于律己、分工明确，为学校发展做出大量工作。

　　1、任务分工：

　　校长全面负责学校行政工作，分管人事、队伍建设、后勤等工作（具体123……）；党支部书记全面负责学校党务工作，分管德育、团支部、少先队等工作（具体123……）；副校长协助校长抓好行政工作，分管教学和信息、体卫等工作，负责绩效考核、招生等工作（具体123……）；工会主席（书记助理）分管……