某县税务局始终坚持把教育培训作为提升干部能力素质的重要抓手，精心组织谋划，专题研究部署，丰富形式载体，全面拉开教育培训帷幕，进一步提振精神，优化作风，确保全年各项工作实现高点起步、良好开局。

　　一、强化“三个统筹”，推进春训有序开展。坚持提前谋划、统筹部署，为春训工作顺利有序开展打下良好基础。一是组织统筹强调度。县局党委对春训活动高度重视、认真部署，成立春训活动领导小组，由“一把手”任组长，其他领导班子成员任副组长，各部门负责人为小组成员，小组办公室设在组织人事股，负责全局工作统筹，形成自上而下、分工合作、各司其职、覆盖全局的组织管理体系。二是计划统筹强部署。年初先后通过专题座谈、部门研讨、收集青年干部意见建议等形式及时征集学习需求，列入党委会专题研究，持续完善县局2024年教育培训计划。在课程设置上注重科学性和全面性，聚焦税收业务提升的基础上，将深入学习XX思想、中层领导干部能力提升、公文写作、网络安全等内容充分融入，做到学有计划、训有安排。三是人力统筹强保障。充分释放“聚是一团火，散是满天星”作用，选配XX名政治、业务导师实行“双导师”帮带，举办拜师仪式，签订培养计划。同时，将近两年练兵比武成绩优异的个人作为“传帮带”领头人，建立练兵比武人才运用机制，明确各条线业务骨干“老师”职责，组建XX人的内训师资队伍，打破部门壁垒成立XX个互助学习小组，统筹安排学习培训任务，保证学习质量。

　　二、打造“三个课堂”，丰富春训活动载体。通过一系列行之有效的培训学习方式，营造浓厚的学习氛围。一是推出“周末订单”，拓展“常态化”教学。按照“对象类别+专题方向”的思路，通过问卷、座谈等方式全方位征集学习需求，制定“周末订单”培训计划，整理定制化、精细化、专业化课堂内容开设“周末课堂”X……