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某县委2023年度选人用人工作报告
字数:3775字  浏览:-次  下载:-次  收藏此文  手机版
    【内容提要】完善干部选拔任用制度。我们将制定更加严格的选拔任用标准和程序,明确各级党委(党组)的主体责任和纪检机关的监督责任,确保干部选拔任用工作始终在法治的轨道上运行。同时,我们还将建立干部选拔任用工作的信息公开制度,让广大干部群众了解选人用人的过程和结果,增强选人用人的透明度和公信力。
 

尊敬的领导、各位同事:

  在这春意盎然、万物复苏的美好时节,我们齐聚一堂,共同回顾和审视XX县委在2023年度选人用人工作所取得的成果。这是一份沉甸甸的报告,它记录了我们县委在干部选拔与任用方面的坚实步伐,也彰显了我们对党忠诚、服务人民的坚定信念。

  一、践行新时代党的组织路线,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

  在新时代的征程上,XX县委深入贯彻落实XXX思想,坚持以党的组织路线为指引,全面加强干部队伍建设,为全县的经济社会发展提供了坚强的组织保障。

  报告明确指出,2023年,XX县委坚决贯彻落实新时代党的组织路线,把党管干部原则贯穿于干部选拔任用的全过程和各方面。在选拔任用干部时,始终坚持德才兼备、以德为先的原则,注重干部的品德修养和道德素质。同时,坚持五湖四海、任人唯贤,不分地域、不分亲疏,只看能力、只看实绩,确保选拔出的干部能够真正胜任工作、担当重任。

  在选拔干部过程中,XX县委始终把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察。通过深入调查、全面了解,严格把好政治关、廉洁关,确保选拔出的干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。同时,注重干部的专业素养和实践能力,选拔那些具有真才实学、能够解决实际问题的干部,推动全县各项工作取得新成效。

  为了着力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,XX县委还采取了一系列有力措施。一方面,加强干部教育培训,提高干部的理论素养和业务能力;另一方面,加强干部实践锻炼,让干部在实践中增长才干、积累经验。同时,建立健全干部考核评价机制,对干部进行全面、客观、公正的评价,为干部的选拔任用提供科学依据。

  在选拔任用干部时,XX县委还注重发挥党组织的领导和把关作用。通过……

 
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