在上级纪委和集团公司党委的正确领导下，公司纪委严格按照公司党风廉政建设工作要求，认真落实党风廉政建设纪委监督责任，进一步加强和改进纪检监察工作，努力打造纪检监察特色亮点，推动反腐倡廉建设向纵深发展，为集团公司发展提供政治和纪律坚强保障。

　　一、履职尽责，推动监督责任落地

　　集团公司纪委主动协助党委制定了《党风廉政建设责任书》，制定“两个责任”清单，对XX项党风廉政建设工作任务细化量化，严格推行党风廉政建设“签字背书”制度，全面落实“一岗双责”，集团公司领导班子成员，各部门、各子公司负责人与公司党委书记签订《党风廉政建设责任书》，明确各级领导班子、班子成员、部门负责人在党风廉政建设中的职责和任务，层层传导压力，逐级压实责任。积极监督集团各单位主体责任落实情况。各单位向公司党委、纪委报告主体责任落实情况。根据各单位党风廉政建设主体责任落实情况，向集团各党支部下发推进党风廉政建设工作的方案、建议书等，并以此为依据，公司党委、纪委开展约谈提醒工作，采取突出重点、点面兼顾、逐级延伸的方式，推进约谈工作常态化，以问题为导向，对党员干部进行有针对性的廉政提醒、教育谈话。

　　二、多措并举，深化协同监督工作

　　坚持融入中心，服务大局，切实做好专项协同监督各项工作。强化重大决策执行情况的监督检查，结合公司中心工作，把公司“三重一大”事项、项目建设、解决突出问题、廉洁风险防控等方面作为协同监督的重点任务，明确思路与职责，加大“一岗双责”的责任落实，形成了职能部门对本业务领域进行常态检查、监督，纪检监察部门进行再检查、再监督的工作局面。一是高度重视，统筹安排。集团公司党委要求各部门、各子公司严格执行“三重一大”制度，对于公司的重大决策、人事任免、重要项目安排、大额资……