XX税务局始终坚持以培养新时代税务干部为目标，按照“育、练、用”的思路，以XX为引领，以业务能力提升为主线，以岗位专业知识和综合素质培养为重点，打造“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，致力于让税务干部成为高质量建设XX的中坚力量。

　　一、政治引领，增强绽放风采之底气。始终把党性修养作为干部队伍建设的“第一主题”，积极探索“XX+干部”模式，通过理论筑心，夯实信仰之基，全力打造储备充足、结构合理、忠诚干净担当的税务干部队伍。一是明晰组织架构，“凝聚力”更深化。将思想站位切实提高到政治高度上来，以党委中心组理论学习为基础，着力提升领导干部政治能力和党性修养。以青年理论学习小组为依托，针对干部年龄、岗位、工作经验等不同特点，开展传帮带活动，为老中青干部交流思想、相互学习进步提供了有效的组织保障。二是发挥模范作用，“引领力”更强化。成立党员志愿服务队，以创建“党员+志愿服务”为理念支撑，融合了党员和志愿者两种角色，增强了党员干部们的责任感和使命感。党员们通过参与志愿服务，有效树立了党员意识，彰显了先锋模范作用。同时通过党员先锋示范引领，带领更多税务干部加入志愿服务队伍中来。三是常态学习培养，“战斗力”更突出。将学习探讨融入日常工作生活，激发税务干部学习动力，定期开展研讨会，通过研讨的方式提高了学习兴致，加深对新政策、新思想的理解认识；定期编发学习讨论报告，选取优秀报告在专栏展出，提供相互借鉴、比学赶超的平台，营造出了浓厚的学习氛围。

　　二、服务引领，传递税收宣传之朝气。以全国税收宣传月为契机，组建以青年干部为主体、中老年干部为后盾的税收宣传小分队，以为人民服务的“初心”引领业务“匠心”，用心用情展现县局税收宣传的风采。