2023年，金控集团以XX为指导，根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，认真履行主体责任，完善工作制度机制，深化学习教育、强化监督管理，有效推动政治生态持续向好，2023年，没有发生违反中央八项规定问题。现将有关工作情况报告如下。

　　一、压实主体责任，推动常态落实

　　金控集团坚持把贯彻落实中央八项规精神作为一项常态化工作来抓，全面压实主体责任，着力健全长效机制。一是完善工作制度，为常态化落实中央八项规定精神提供制度保障。制定《泛海金控集团贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，进一步明确改进调查研究、精简会议活动、简化接待工作、厉行勤俭节约和建立自查机制等方面的工作要求；进一步完善费用管理办法，合理控制费用支出，完善资金及费用的“控”“管”“用”，厉行节约反对浪费。二是发挥“关键少数”作用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。2022年初，党委书记与领导班子、各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设的各级责任，促进领导干部带头遵守中央八项规定。制定了《2023年党风廉政建设工作考核方案》，把贯彻落实党风廉政建设的情况作为部门绩效考核的重要参考，引导各部门负责人全面履行“一岗双责”，严肃抓好部门职工贯彻落实中央八项规定精神。三是组织开展纪律教育学习月活动。精心组织安排纪律教育学习月活动。制定了《纪律教育学习月活动工作方案》和《纪律教育学习月活动工作计划表》，按进度抓好落实。共计开展XX项纪律教育活动，内容涵盖政治思想、纪律意识、职业道德、廉政文化等方面，促进干部职工担当作为、求真务实，凝聚起干事创业的力量。

　　二、深化学习教育，提高思想认识

　　金控集团把落实中央八项规定精神作为干部职工学习教育的重要内容，将其贯……