市委组织部：

　　xx区高度重视干部教育培训过程中的学风建设，认真贯彻执行《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等文件精神，大力实施校风、教风、学风“三位一体”作风建设，坚持不懈培育优良校风、教风和学风，建立健全高质量管理体系，使干部教育培训始终做到治理有方、管理到位、风清气正。现就经验做法、问题不足、意见建议三个方面相关情况汇报如下。

　　一、经验做法

　　（一）注重制度约束，做细日常监督。构建大教育大培训格局。建立以组织部门为主，区委党校为辅，区级各部门（单位）积极参与的教育培训工作格局，单位党组（党委）定期集中研究解决干部教育培训中的突出矛盾和问题。将班子讨论研究干部教育培训情况、干部参加教育培训情况作为考核重要内容，确保各单位每年至少专题研究一次干部教育培训工作。严格落实领导干部上讲台制度。将领导干部讲课情况纳入年度述职评议，工作开展情况作为推进干部教育培训和高素质专业化干部队伍建设的重要内容，形成领导干部规范教学、示范带动、领学促学的良性循环。建立课堂授课风险防控制度。由区委党校提前向外聘教师发送《授课提醒函》，明确纪律、教风要求，提醒党管意识形态工作要求。授课教师现场授课前签订外聘教师《承诺书》，承诺严格遵守教学纪律、党管XX工作纪律、自身安全等。

　　（二）注重校风建设，落实责任担当。加强校风建设的组织领导。xx区委加强党委对党校工作的组织领导，建立区委、区委组织部、区委党校主要领导“三级”责任管理体系，层层分解任务，实现各项工作有部署、有检查、有落实、有问责。完善校风建设的体制机制。建立健全校风评议机制，开展全员评学校、学员评教师、教职工互评议活动，表彰先进，奖优惩劣。建立健全校风建设监督机制，不断对校风建设进行全面督查，发现问题，及时解决。强化校……