xx年x月至xx年x月，xx届市委第x轮巡察第x巡察组对x集团有限公司（以下简称x集团）党委开展了巡察。xx年x月向x集团党委反馈了巡察情况，既充分肯定了x党委全面从严治党取得的成效，同时指出了x个方面的x个问题，问题客观存在、实事求是。为进一步抓好问题的整改，根据市委巡察组的要求，xx集团党委领导班子举一反三，认真反思，深刻剖析了问题根源，提出了今后努力方向和整改措施，形成本对照检查材料。

　　一、存在的主要问题

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央部署决策方面

　　x集团党委始终深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把贯彻落实中央决策部署体现到具体实际工作中，特别是认真贯彻中央关于国有企业改革精神，不打折扣，坚决执行。但存在以下问题。一是政治站位不够高。对中央要求国有企业要为推动经济社会高质量发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作贡献的认识不足，认为x集团公司体量小，属于地方性国有企业，实力不强，在作贡献上还谈不上，能为地方贡献一点税收、解决部分就业也就不错了。这种思想导向存在，导致思路视野不宽。二是企业深层性问题还不同程度存在。现代企业制度还不健全，国有资产监督管理缺失，国有资本运行效率有待提高，企业办社会职能和历史遗留还没有彻底解决等。三是抓发展的劲头还不足。还存在过得去、完成任务的思想，缺乏跳起来摘桃子的劲头。个别班子成员年龄偏大，思想解放不够，工作劲头不足，推动工作慢，工作要求不严。少数干部职工思想意识和工作模式转变不够迅速、彻底，纪律意识和规矩意识有待提升。四是绩效奖励机制还未健全。虽然建立了集团绩效奖励办法，在绩效分配上基本形成打破身份、绩效考核的制度规范，但未对各权属公司进行全面细化考核，绩效与权属……