一、2022年以来帮扶工作完成情况

　　XX积极履行乡村振兴央企责任，强化电网基础保障和组织建设保障，千方百计服务乡村可再生能源和电气化发展，接续推进消费帮扶，紧盯“五个振兴”目标，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造特色品牌，推动助力乡村振兴工作有序有力开展。

　　一是全面巩固拓展脱贫攻坚成果。围绕“十聚焦十到位”行动方案，开展“十查十纠”行动，坚持“六必访”“六必查”，紧盯稳定增收、健康帮扶、控辍保学等关键点，跟进落实产业、就业、医疗、兜底等帮扶措施常态化开展走访排查，重点对“三类户”以及低保户、孤寡老人、残疾人、留守老人妇女儿童等特殊困难群体组织开展至少每月一次的走访，深入家中了解家庭收入和刚性支出等情况，按照“缺什么补什么”原则，及时调整帮扶计划和措施，建立工作台账，做到应扶尽扶。开展集中大排查X次，走访“五保户”3户X次、“三类户”X户X次、脱贫户X户X次、一般户X户一次。落实因病、因灾临时救助X户X万元。

　　二是深入开展为民办事服务行动。公司调研帮扶工作5次，制定了更精准、更符合村实际的帮扶计划。捐赠10万元修缮党群阵地，解决了房屋漏水、功能不健全等问题。捐赠X万元购置青贮机。春节看望慰问了困难群众X户。“六一”儿童节，开展“公司走进X村小学关爱儿童服务行动”，为村幼儿园X名学生捐赠书包，并为学生开展安全用电常识宣讲。组织对65岁以上老人健康体检。开展“金秋助学”活动，为村考入本科以上X名学子发放助学金2000元/人。建设电力爱心超市，投入X万元购置超市用品，推进“520”积分兑换机制，鼓励村民积极参与乡风文明建设。公司全员订购XX村农产品，达17万元。

　　三是“八要素”工作法加强工作队管理。坚持吃住在村，工作到户要求，派出公司科级干部驻村帮扶。严格督导驻村学……