尊敬的XX市长、各位领导: XX县信访工作由于排查不细、措施不实、化解不力,出现初信初访转XX信访件数多、XX信访占比高、答复意见不规范、越级上访人次批次多等问题,导致XX县信访工作主要指标得分在全市处于靠后位次,给全市信访维稳工作造成了很大被动。出现上述情况,虽然有客观因素,但根本原因还在我们主观努力不够,思想认识有偏差,工作作风不扎实,对省委省政府、市委市政府关于信访维稳工作的决策部署和要求没有真正抓好落实,在此作出深刻检查。 经对信访工作主要指标完成情况进行原因分析和问题反思,我们存在如下问题: 一是思想重视和责任压实不够。没有时刻绷紧信访稳定之弦,对信访工作在思想上还有松懈,抓得不紧盯得不牢,个别部门工作方法简单,对群众反映的问题工作不负责、不到位,该转送的不及时转送,该交办的不认真交办,该告知的不明确告知,该受理的不妥善受理,造成群众利益受到侵害,群众为讨“说法”信访、XX信访甚至非正常信访。 二是问题排查和矛盾化解不够。对矛盾纠纷复杂形势分析不深、估计不足、研究不透,在矛盾纠纷排查过程中不深入、不细致,对存在信访隐患的苗头性、倾向性问题缺乏一插到底的精神,导致信访总量依然较大。在矛盾纠纷化解过程中存在等、靠、要思想,工作中存在畏难情绪,综合运用法律规范、经济调节、行政管理心理疏导等方法解决问题的能力还有待提升。 三是思想疏导和人员稳定不够。政策宣传、思想疏导不到位,导致部分群众存在“信访不信法、信上不信下、信多不信少、信闹不信理”的心理,采取反复信访的方式向信访部门和有关单位施加压力。对重点人员信息掌握不足,中途查找、劝返稳控不到位,以致发生群众到省非接待场所和省信访局集体访情…… |