近年来，xx县纪委监委深入贯彻落实派驻机构改革相关要求，注重加强组织领导，突出协同高效，持续提升履职效能，实现了派驻监督全覆盖。目前，县一级共有统管派驻机构x个，行政编制xx个，实有xx人，共监督检查和联系部门（单位）xx个，其中综合监督部门（单位）xx个，成为我县一支重要的管党治党、监督执纪执法力量，有效发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。

　　一是多维度“对焦”，深化监督“多场景”应用。一是选取重点单位开展“驻点式”监督。选取权力集中、资金密集、人员较多的部门（单位）确定为重点监督单位，派驻机构采取轮流驻点的方式，通过调阅资料、列席会议、谈心谈话、实地走访等方式，及时了解掌握派驻单位核心职责以及存在的廉洁风险点，做到从严、常在、常态。二是突出“小切口”开展“立项式”监督。各派驻组在做好统筹安排的“常规动作”的前提下，按照“一组一选题”的标准，将“立项监督”作为精准监督的重要切入点和有力载体，每个派驻组紧扣驻在单位重点工作、潜在廉政风险点等,至少确定一个自选监督课题，明确时间安排、具体内容、方法步骤和目标要求，实现“确定内容、制定方案、组织实施、结果报告、反馈整改”的全流程闭环管理。三是围绕关键事开展“嵌入式”监督。要求派驻组工作人员加入各驻在部门工作群，对近期公布的典型案例、发布的廉政提醒等及时在驻在部门工作群内发布，提升贴身监督效果。建立驻在部门领导班子会议议题提前报备制度，驻在部门（单位）将党组会（班子会）议题提前报相应派驻组，派驻组及时提出意见和建议并视情参加，真正全程参与到驻在部门“三重一大”事项决策部署制定和落实的全过程，形成“事前报备、事中参与、事后跟踪”的监督闭环。

　　二是多渠道“传音”，推动警示“预防关”前移。一是紧盯关键人常态化提醒约谈。印发《关于在全县范围内开展纪委监委监督谈话工作的通知》，聚焦“关键少数”，围绕……