办公室立足岗位职能，围绕重点工作提升落实力，注重协调联动提升统筹力，夯实基础支撑提升保障力，做精税收分析提升参谋力，有力推动整体工作圆满完成。

　　一、基本情况

　　一是稳固基础支撑保运行。做好疫情常态化防控，每周一组织全员核酸检测，每日定期消杀，严防输入风险。统计资产设备，统一调整资产登记、固定电话、内外网络等内容，夯实基础服务。排查安全隐患，维护采暖供热、供水排污管线，安装配置硬件设备，进一步完善后勤管理。

　　二是立足重点工作抓资政。紧扣领导关切，总结提炼重点、亮点工作动态信息，在《人民日报》头版、《XX》官方微博、《XXX经济日报》刊发新闻。紧扣工作实际，收集编写工作动态、长篇简报、调研XX篇，被市局采用XX篇。紧扣地方需求，围绕减税降费效应、健康产业发展等方面开展税收分析，报送税务专报、工作汇报XX篇，服务地方决策、推动经济发展。

　　三是丰富宣传方式树品牌。与对外经贸职业学院联合开展税法进校园活动，设立税法宣传服务站，开展红色税收史讲座和税法普法讲座，持续打造XXX税法进校园品牌。参加全省税收重点宣传项目，制作动漫剧《快说税》获全省三等奖。深入XX机械厂、XX超市等各类纳税人中积极开展税收政策宣传。

　　四是明确责任分工管绩效。根据市局指标考评内容，结合实际考评情况，编制区局绩效指标。定期召开绩效考评委员会和数字人事评议委员会，通报指标完成、工作纪实、考评结果等情况，分析工作短板，研究改进措施。深入落实数字人事新制度体系和个人绩效管理工作，细化各项组织考核指标，编制个人绩效指标，在各部门制作、张贴责任分解展板，明确推进措施、完成时限、责任分工，促使干部个人工作目标与整个部门业绩目标融合，进而与区局整体绩效紧密结合。

　　五是坚持堵疏结合促稳定。联合……