今年以来，我镇坚持以*******为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委人才工作会议精神和新时代人才工作高质量发展的实施意见，坚持以高质量发展统揽全局，大力实施新时代人才强镇战略，大力狠抓人才工作，奋力推进人才大汇聚，为推动全镇经济社会高质量发展增添新动能、开拓新空间。现将一年来的人才工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）加强组织领导，确保人才队伍作用充分发挥。一是强化组织领导。成立了以镇党委书记为组长的人才工作领导小组，常态化组织学习中央、省、市出台的人才工作相关政策措施和各级领导对人才工作的重要指示精神，在“人才日”等重要时间节点召开专题会议认真学习习近平总书记关于人才和系列重要论述2次。认真落实省市及xx县制定出台的人才工作各项政策措施，对工作落实情况开展自查自纠4次，不断推动各级人才政策到xx落地见效。二是做好底数排查。抢抓省委省政府支持xx高质量发展、xx生态文明试验区建设等人才相关政策机遇，积极开展相关人才摸底排查，建立xx镇乡土专家库，目前库存管理人才24名。同时，积极配合县委组织部通过公务员招录等方式，招揽了旅游管理、经济与贸易等专业人才8名，为全镇“四化”发展注入新鲜人才血液。三是落实管理指导。坚持以解决农业技术服务“最后一公里”问题为导向，明确党建办、农业服务中心各1名工作人员每周联系农技专家通过实地指导或电话指导形式对各村产业发展面临的技术难题进行指导，进一步提升派驻村的科技服务能力。

　　（二）细化各项措施，抓好人才队伍教育培训。一是抓好党政人才培训。持续加强党政干部人才思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。今年来配合县直各部门输送42名干部到省委、市委、县委党校参加能力素质提升培训，组织xx名党员、xx名村干部、xx名村级后备力量利用新……