夯石筑基破题解局

　　2022年X月，XX省税务系统开展纪检监察体制改革试点工作，XX市税务局作为全省改革向下延伸的试点单位，按照省局主要负责同志多次批示的推动改革任务目标有效落实落地具体要求，在省局党委纪检组的统筹联络、实地调研、综合指导下，紧紧围绕总局改革目标和总体部署，以落实“1+7”制度文件为抓手，既注重框架构建，又着眼细节把控，以绣花功夫推进改革工作，在试点中完善思路、化解难题、突破关键，试点成效逐渐显现。

　　一、完善思路，系统化整体布局，从被动作为到主动履职

　　试点能否迈出步子、蹚出路子，直接关系改革成效。按照省局纪检组“思路决定出路”的思想要求，XX市局将顶层设计与摸着石头过河相结合、重点突破与整体推进相促进，夯基垒台、立柱架梁，试出思路、试出制度、试出典型。

　　一是全盘布局改革工作，推进各项任务落实到位。抓好顶层设计。报请上级党委纪检组同意后，XX市局纪检组明确了专题会商、线索处置、提名考察、工作考核、履职报告、队伍建设、智慧监督、纪税协作8项改革试点重点工作。改革任务由各级一把手负总责，实行项目化推进工作法，根据改革推进情况，制定7个方面X项改革试点任务分解表，市局、县局、税务分局逐级逐项明确责任单位、责任人和完成时限，倒排工期、挂图作战、按图索骥、销号管理。改革以来，市、县两级召开工作部署会X次、改革试点专题会X次，市县纪检部门联席会X次，学习经验、商讨问题。完善制度机制。制定《党委与纪检组专题会商办法》《智慧监督协作制度》《专责监督协作区工作管理办法》等10项制度，明确周例会、工作提示、督查督办等6项机制，建立问题线索、工作提示、纪税协作等8类档案，形成改革试点工作“制度……