一、工作开展情况

　　一是“筑巢引凤”共引人才返乡。圆满承办“智兴xx·筑梦未来”山东大学专场“云聘会”，通过“视频直播+线上互动”模式，邀请山大及部分省内重点高校xx籍学子x余人实时参与。深化“青鸟计划”行动，在32所省内外高校（校区）设置xx县青鸟驿站，让学生“一键”找到组织，今年暑假，征集25个企事业单位的x个岗位在“青鸟计划”小程序发布，用人需求x人，开展“名校学子家乡行”活动4期，x余名大学参观重点企业、听取人才政策解读。

　　二是“赋能搭台”助力创新创业。建强“青企驿站”“青创空间”等青创阵地，开展xx市青企协xx联络组调研等活动3场。宣传推介“乡村好青年贷”“鲁青惠企贷”等金融政策，1-6月共帮助5家青年创办的小微企业申请贷款x万元，有效助力了青年创业和复工复产。

　　三是“乡村好青年”巧推乡村振兴。以选培乡村好青年为契机，通过村级换届回引一批，发展村级集体经济招揽一批，聚焦本乡本土储备一批“三个一批”方式，成立镇街青工委、青年人才协会，吸纳农村优秀青年人才x余人。承接xx市乡村好青年第一期培训，开展乡村好青年遍访、“寻找乡村振兴合伙人”“团团带你看家乡”“xx青带货”等活动，助力乡村振兴战略实施。

　　二、存在问题

　　1、在常态化、全链条联系高校大学生、在外人才方面还需要进一步探索，如何能更好地推介xx，吸引大学生关注家乡、了解家乡，增加对家乡认同感上，方式需要进一步创新、内容需要进一步丰富。

　　2、如何发挥“青鸟驿站”纽带桥梁作用，推动校地企合作方面还需要进一步探索，如何利用青鸟学子、共青团系统充分链接本地优质企业项目，实现校地合作方面需进一步研究。

　　三、下步工作打算