今年来，x街道坚决贯彻落实上级决策部署，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，聚焦“七个创新突破”，深入践行“严真细实快”工作作风，扎实有序推进“作风能力提升年”各阶段工作，现将工作情况报告如下：
　　一、整体工作情况和典型经验做法
　　（一）聚焦“深学深悟”，抓好学习调研
　　一是迅速部署抓落实。第一时间召开街道动员大会，制定《x街道关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，并根据学习、调研、整改等工作要求制定责任分解方案，确保工作落实落细。深度融合“作风能力提升年”要求，制定《x街道关于进一步严肃工作纪律加强工作规范的通知》，完善请销假制度、信息工作制度、督查工作制度、保密工作制度、政务值班规范等各项规章制度，强化制度执行，进一步提高各项工作的规范化水平。
　　二是提高站位抓学习。坚持学悟结合促消化、学研结合促深化、学用结合促转化，依托“三会一课”“海伦大讲堂”等抓好党员干部学习教育“基本功”。邀请专家开展《律与矩之作风建设》作风能力专题党课；由党政主要领导带头讲党课；开展“强作风、锻能力，党员先锋助力核酸检测”及“作风能力提升年”助力疫情防控专题讨论等各类学习活动230余次，通过集中学习、个人自学，线上学习、线下实践相结合的方式，不断提升干部队伍活力。
　　三是聚焦问题抓调研。在4月“集中调研月”中，进社区、进群众、进企业、进服务对象深入一线，围绕基层党建、产业项目、城市更新建设、基层治理、安全稳定、为民服务等重点工作开展专题调研，问需、问计、问情、问政，收集一手资料，整理撰写调研报告8篇。坚持以问题为导向、以实事为基础、以解决为目的，收集实事项目清单5件，凝聚好点子好建议8项，形成问题清单、任务清单、责任清单和创新突破清单，以求解破难题，以优解促提升。
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