| 【内容提要】二是培育清廉企业示范点。引导广大民营经济人士大力弘扬新时代企业家精神，依法经营、诚实守信。推进清廉企业示范点建设，强化企业党建引领和纪检组织建设，打造新时代企业家队伍，引导全市民营企业加强内部廉洁防控体系建设，助推清廉XXX建设。三是提升能力作风建设。 |
今年以来，XX市纪委监委根据市委“能力作风建设年”安排部署，制定下发《2022年优化营商环境监督治理工作实施方案》，明确目标任务，找准载体抓手，做实日常监督，靶向纠治损害营商环境的腐败问题和作风顽疾，纵深推进优化营商环境监督治理工作，助推打造一流营商环境，为现代化经济强市建设提供坚强政治保障。
一、健全完善监督发现问题机制，着力打通影响营商环境痛点
一是开展纪检监察干部“访百企·解难题”活动。结合开展“能力作风建设年”活动，制定《关于组织开展纪检监察干部“访百企·解难题”活动的工作方案》，组织开展纪检监察干部每月深入全市110家骨干企业和重点项目开展“访百企·解难题”活动，对各级惠企利企政策落实情况专项监督，督促职能部门落实上级出台的各项惠企利企政策，帮企业解难点、疏堵点、除痛点问题，着力营造“遵企、重企”浓厚氛围，营造“亲”“清”新型政商关系。截至目前，全市纪检监察机关共走访企业XX家，收集意见建议XX条，发现问题XX个，督促相关职能部门解决问题XX个。二是设立“营商环境监测点”。市纪委监委从全市110家重点骨干企业项目中选取20个作为“营商环境监测点”，及时收集全市各级各部门和公职人员在惠企政策兑现、政务服务、监管执法等方面存在的腐败和作风问题，监督干部在优化营商环境、服务企业中的不担当、不作为、慢作为问题，把监督的‘探头’直达企业一线，有效延伸了监督的触角。在委机关内部建立“绿色通道”，对监测点反映的问题，涉及业务内的，及时由纪检监察机关依规依纪依法调查处置；业务外的及时移交有关职能部门，督促办理、跟踪问效。三是构建纪检监察“码上监督”平台。督促市行政服务局持续优化“办不成事”反映窗口工作流程，推动解决办事难、办事繁问题，在行政审批大厅67个服务窗口设置“营商环境监督二维码”，构建纪检监察“码上监督”平台，进一…… |
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