| 【内容提要】三是“一季一评”抓落实。指挥部各成员单位制定五年工作规划、年度工作重点、月度工作安排。建立“月督查、季结账、年考核”制度，健全完善专题研究、协调会议、定期检查、情况通报、信息反馈、责任追究制度。每月召开一次指挥部办公室会议，调度督查工作情况，及时会商研究处理工作中的重点难点问题。 |
今年以来，为认真贯彻落实县委第十x次党代会和县“两会”精神以及县委主要领导的批示精神，xx县成立精神文明建设工作指挥部，以国家卫生县城、国家园林城市、省级森林城市、省级文明城市创建工作为载体，进一步增强城市总体功能，提升城市形象和品位，提高城市文明程度。现将精神文明建设工作指挥部工作情况汇报如下:
按照“领导重视、部门配合，责任明确、考评有力，激励深化、注重实际”的工作要求，县精神文明建设工作指挥部从明职责、快启动、实运作、抓落实、夯基础入手，确保各项工作落到实处。
一是“一办十组”明职责。2022年1月，县委、县政府成立由县委常委、宣传部长xxx任政委，县政府副县长xxx任指挥长，县四大家相关领导任副指挥长，指挥部各成员单位主要负责同志任成员的县精神文明建设工作指挥部。2022年1月8日，指挥部办公室主任xx同志主持召开全县精神文明建设工作指挥部工作筹备会，相关成员单位就指挥部工作提出了意见建议。1月25日，县委常委、宣传部长、县精神文明建设工作指挥部政委xxx同志主持召开全县精神文明建设工作指挥部联席会议，对精神文明建设工作进行部署安排和广泛动员，并明确精神文明建设工作指挥部下设“一办十组”（指挥部办公室、环境卫生整治组、社会秩序管理组、文明实践活动组、国家卫生县城创建组、国家园林县城创建组、省级森林城市创建组、省级文明城市创建组、宣传报道组、工作保障组和检查督办与执纪问责组），各位县领导牵头负责，指挥部办公室设在县委x楼宣传部办公室，并从相关部门抽调专人12名，实体化运作。
二是“一主四创”快启动。坚持把精神文明建设工作作为提高城市综合实力的重要载体、惠民工程，与全县经济社会发展同研究、同部署、同检查、同落实。2022年1月，县精神文明建设工作指挥部起草并印发《xx县精神文明建设指挥部工作方案》《xx县创建国家卫生县城工作方案》《xx…… |
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