| 【内容提要】在工作落实中，想问题、办事情、做决策有时会从主观出发，忽视基层实际情况和群众现实需求，与群众情感不够紧密，为人民服务意识有所弱化，不能时刻把解决涉及群众切身利益的问题放在首位。工作作风还有待进一步改善，在工作头绪多、任务重的情况下，统筹任务与建设、近期与长远、对上负责与对下尽责等关系上处理得不够好，在充分调动干部职工积极性主动性创造性上做得不够好。 |
按照市机关能力作风建设领导小组的要求，在全面学习领会省第十三次党代会精神的基础上，紧密结合自己的思想、作风和工作实际，围绕“思想观念怎么变、短板弱项怎么补、振兴发展怎么干”，广泛深入开展学习研讨；通过领导干部“走流程”、下发征求意见函等形式，广泛征求意见建议，在此基础上，把自己摆进去，把发展摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，认真查找了自身存在的问题，剖析了问题产生的思想根源，并提出有针对性的整改措施。
一、存在的问题
1.政治理论学习不深入、理论与实际工作结合不紧密。学习贯彻落实习近平关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、习近平在中央人大工作会议上的讲话精神学习领悟不深入、转化运用不到位，没有真正学深悟透、融会贯通，对于新时代坚持和完善什么样的人民代表大会制度、怎样坚持和完善人民代表大会制度等重大理论和实践课题，还缺乏深刻认识和系统研究，距离学懂弄通做实要求还有一定的差距；学用结合不紧密，还存在为学习理论而学习的现象，带着问题学、联系实际学做的还不够，没有做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作来落实、以什么标准去规范，还缺乏系统性，对往深里走、往心里走、往实里走还有距离；抓学用结合缺乏钉钉子精神，一锤接着一锤敲的定力不足，没有体现出应有的韧劲。
2.思想解放不够，创新意识不强。思想不解放，思维惯性强，习惯于用“人大工作法规性较强”作依据，不敢突破，循规蹈矩；争先意识不强，自我感觉良好，缺乏危机和紧迫意识，认为非党政部门，工作过得去即可，不影响大局，没必要创新改革。
3.工作抓落实责任意识不强，工作推进力度不够。对抓落实重视不够，缺少“马上就办”的责任意识，认为自已分管的工作，急事少，没必要工作节奏那么快；存在“过关”思想，对工作效果重视不够，有“交完卷”就算完成任务的心…… |
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