| 某公司后勤部门负责人2021年度组织生活会个人对照检查材料 |
| 【内容提要】认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持把对党忠诚作为首要政治原则，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持把旗帜鲜明讲政治作为生命线，自觉从“两个大局”出发，以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实绩实效做到“两个维护”。在支部宣传中要把好宣传方向和舆论导向，营造风清气正的宣传氛围，跟上党的宣传步伐。 |
根据中共xxx委员会《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，按照《xxx支部委员会2022年度组织生活会工作方案》的要求，本人紧密结合工作实际，认真参加会前集中学习，广泛征求意见、深入谈心交心，对照“四个方面”深入查摆问题。现将对照检查情况报告如下：
一、深入查摆和检视存在问题
（一）理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面存在问题和不足表现：一是对坚定理想信念理解得还不够透。对习近平中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，与日常支部组织和宣传工作实践结合的不够紧密，还存在浅尝辄止的情况，离学懂、弄通、做实的要求还有一定差距。二是对坚定理想信念的要求有差距。在工作作风上漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想办法解决做的还不够。开拓创新意识不强，对职工食堂管理上存在习惯思维，方法习惯性、行为习惯性，对食堂安全检查不够彻底、菜品搭配创新不够。三是对“四个自信”理解实践不深。作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但在实际工作中，在坚持革命理想方面，我没有从保障我国水运航道的大局出发，深刻认识到自己负责工作的重要性，对工作开展的动力不足，心理上还有些抵触、压力和畏惧。
（二）对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面存在的问题和不足表现：一是对党忠诚思想方面有差距。在日常工作中，能够做到对党讲实话，能够如实报告自己的事项。但对当前社会所面临的形势没有完全清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情，没有将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发…… |
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