某区人才工作汇报材料

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某区人才工作汇报材料

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【内容提要】四是加强乡村人才队伍建设。建立乡村人才“蓄水池”，结合村“两委”换届，吸引优秀大学本科毕业生返乡担任村“两委”干部，选优配强乡村人才队伍，提升村“两委”干部整体学历水平，目前我区村“两委”干部大专以上学历人员占比达x%。

　　近年来，xx区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话和指示批示精神，全面落实中央人才工作会议和省市人才工作会议精神，坚持党对人才工作的全面领导，坚持面向实体经济主战场、面向人民生命健康，深入大力实施创新驱动发展战略和人才强区战略，立足培养本地人才、积极引进紧缺人才、激励服务现有人才，下大气力全方位培养、引进、用好人才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，为xx苏区振兴发展提供强大的人才支撑。
　　一、人才队伍基本情况
　　（一）机关事业单位人才情况。全区共有行政机关事业单位编制人员xx人，在职专业技术人员x人，其中正高级x人，副高级x人，中级x人，初级x人；女性x人，占x%；博士x人，研究生学历x人，本科学历x人，专科学历x人，中专学历x人，高中及以下学历x人。
　　（二）农村人才情况。全区现有农业劳动力约x人，其中：各类型乡村人才总数约x人，其中生产经营型人才x人、劳动技能型人才x人、社会服务型人才x人。2013年以来共培育高素质农民x人，发放高素质农民证书x人。
　　（三）企业人才情况。全区重点企业拥有高层管理人员x名，中层管理x名，一般管理人员2x名；博士x名（粤x医院：x，正xx公司：x），硕士x名，本科以上x名，大专x名，中专以下x名；高级职称x名，中级职称x名，初级职称x名。全区共有3xx家企业与2x家高等院校、科研机构建立起产学研合作关系，共聘请有80名科技特派员，x人入选省科技咨询专家库，共有41位高级专业技术人才入选省科技咨询专家库；x共引进中山大学创新创业团队人员x人。
　　全区现有已备案人才数量共x人，其中高素质人才（千人计划）x人，急需紧缺人才3x人。
　　二、工作开展情况
　　（一）抓责任落……

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