| 国企党支部书记党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 |
| 【内容提要】与员工交流沟通不够经常。谈心谈话沟通交流做的不够，平时主动与员工谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及到思想、生活的问题谈得较少。日常对员工工作要求多、关心关爱少，强调纪律多，加油鼓劲少，队伍活力激励有待加强。 |
根据集团党委《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我在会前深入学习习近平总书记关于党史学习教育的重要论述和在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，采取谈心谈话、座谈会等方式广泛征求意见建议，认真对照通知明确的5个方面深入查摆个人存在的问题不足，深刻剖析问题根源，相应制定整改措施，明确了改进方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
对照5个方面和综合意见建议征求情况，查摆的主要问题和不足有：
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*******，树立正确党史观,坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够深刻认识到“两个确定”的重要意义，党的十九届六中全会闭幕后，我能第一时间主动学习全会精神，深刻感悟“两个确定”的决定性意义。但对照学习要求，我还存在以下三个问题：一是学习领悟上还有差距。在党史学习教育中，还满足于书读了、会开了、心得体会写了等“初级阶段”，对党的十九届六中全会精神，特别是对“两个确立”“五大历史意义”“十个坚持”的丰富内涵与核心要义领悟不足。工学矛盾处理不好，有时会以工作忙为借口放松了对学习要求，容易把理论学习这个“硬指标”当成了“软任务”，影响了学习的系统性和连续性。学习还存在实用主义，对自己分管工作领域、喜欢领域学习多一点，对其他领域相对学习少一点，缺乏整体全面的学习领悟。二是学用结合上还有差距。日常还满足于掌握基本观点、基本原则、基本内容等宏观层面学习，在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，还不能将党的最新理论吸收转化为“个人语言”，难以采用通…… |
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