| 国企领导班子成员2021年度党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查 |
| 【内容提要】这些年，虽然也注重抓改革谋发展，但深化改革提质增效的力度还不明显，体制性结构性素质性矛盾尚未得到根本解决，子公司亏损局面仍未得到有效扭转。从自身剖析根源，主要还是思想大胆解放不够，过分依靠以往经验，缺少创新性，遇事不是思考“该怎么办”，而是“看过去怎么办”，导致改革思路不够前瞻、改革举措不够灵活、改革成效不够明显。 |
按照中央和省市部署要求，我紧紧围绕这次专题民主生活会的主题，在前期参加党史学习教育理论积淀的基础上，又重温研学了党的十九届六中全会精神，以及习近平总书记在习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党100周年大会、中央政治局党史学习教育专题民主生活会等重要讲话，进一步提升思想站位、开阔理论视野。同时，采取走访调研、谈心谈话、问卷征询等形式，广泛征求意见建议，并紧密联系思想和工作实际，着重从带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面，深入查摆问题、剖析原因症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻*******方面。主要有三个方面不足：一是真研实学还不够扎实。虽然平时重视加强理论武装，认真参加集体研学、个人自学，但忙于事务性工作多，成系统、成体系学习把握不够，学习还存在零碎化、浅表化的问题，有时候用什么学什么、以干代学、被动跟学的问题比较突出。对*******、习近平总书记针对国有企业改革发展的一系列重要论述以及“两个确立”重大理论，背记基本观点多、核心内涵理解少，满足需要时能讲出纲目，工作中能提出观点，还没有真正吃透精髓、把握实质、精准落实。二是融会贯通还不够深入。在我思想深处，能够把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为政治高地来坚守，立场坚定毫不动摇，但如何对接融入推动企业高质量发展的实践当中，还缺乏具体有效的办法。对加强党的全面领导重大政治原则把握不够透彻，工作中往往统筹不好抓党建与抓发展的关系，没有真正把党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势。三是提升能力还不够明显。没有真正把“两个确立”转化为坚决贯彻党中央决策部署的实际行动，内化为从政治上看问题、把…… |
 正在获取您的个人状态...
温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。
|
留言加载中… |
|
|
