【内容提要】不断总结这几年创建成功做法、成功经验,不断完善机制、制度、方案,明确职责分工,细化分解任务,做到目标任务具体、工作职责具体、标准要求具体、完成时限具体,使各项创建工作层层有目标、人人有责任、事事有人管,确保责任到位、工作到位和落实到位,始终坚持标准不降、力度不减和工作不松,持续保持好的创建势头,推动创建工作向更高水平和更高层次迈进。 |
单位概况:xx区政协成立于2001年,办公地点设在xx区机关办公楼x楼北面,设主席x人,副主席x人,下设办公室、提案和委员学习联络委员会、经济科技和外事委员会、农业农村和人口资源环境委员会、文教卫体和文史委员会、社会法制和民族宗教委员会6个委室,其中办公室下设委员服务中心,工作人员x人,五届区政协委员x人。 创建主要成绩及经验:一是强化组织领导,健全规章制度。牢固树立文明创建一盘棋的整体意识,年初建立文明创建责任领导机制,一把手担任组长,分管副主席担任副组长,各委室主任担任组员,在全机关形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章、有序地全面推进。区政协机关把文明创建的成效作为衡量各项工作质量的关键指标,与绩效考核、优秀委室、先进个人评选挂钩。制定创建工作方案,对创建工作任务逐项细化分解,落实到具体部门、明确到人,全面提升机关工作效能。坚持以制度建设为突破口,推进创建工作的正常化、规范化。进一步完善了机关考勤、公务用车、厉行节约等内部管理制度。做到了从制度规范、制度管理层面,把文明创建的内容实实在在贯穿到政协的各项工作之中,推动整体工作再上新台阶。 二是坚持多措并举,注重创建实效。1.逐步完善硬件设施,改善办公环境和服务设施,对办公楼走廊和办公室损坏墙面进行重新修补、美化,增加了绿化植物,党员活动室增加了部分书籍。2.以学习教育为载体,不断提高干部综合素质。充分发挥党支部的阵地优势和党小组的作用,认真学习党的十九大、十九届六中全会和省市区党代会精神,不断深化党史学习内涵,坚持集体学与个人自学、学理论与学政策、学业务与学先进“三结合”,在提高干部综合素质上,做到了“五有四落实”,即:有计划、有阵地、有资料、有记录,有心得体会;组织领导落实、学习人…… |
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