| 某县纪委监委关于开展村（社区）“两委”班子换届纪律监督的情况报告 |
| 【内容提要】把好谈心谈话关。严格落实市纪委监委关于上级纪委对下级纪委书记进行谈心谈话的工作要求，县纪委监委深入xx个乡（镇）和居民事务中心开展走访调研，充分了解各乡（镇）和居民事务中心换届基本情况和风险隐患，为做实谈心谈话、做好纪律监督工作打下了坚实基础。 |
村（社区）“两委”换届工作启动以来，xx县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记关于换届工作的重要讲话重要指示精神以及中央、省、市、县村（社区）“两委”班子换届有关文件要求和主要领导讲话精神，把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为当前一项重要政治任务来抓，坚守职责定位，强化全程监督，着力营造良好的换届环境，护航换届工作平稳有序向前推进。
一、近期工作总结
（一）把好思想认识关。充分认识到村（社区）“两委”班子换届是在深入开展党史xx、庆祝中国共产党成立100周年、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“十四五”开局起步的背景下进行的，也是村（社区）“两委”班子任期3年转5年、与县乡换届同步进行的首次换届，干部群众高度关注，县纪委监委需要站在践行“两个维护”的高度，开展村（社区）“两委”班子换届纪律监督工作。
（二）把好组织保障关。一是成立由县委常委、县纪委书记、县监委主任担任组长，纪委副书记、监委副主任担任副组长，纪委常委、监委委员、各派驻纪检监察组组长、机关各（室）部负责人担任成员的加强换届纪律监督工作领导小组；二是县委常委、县纪委书记、县监委主任亲自部署、亲自过问、亲自协调，对村（社区）“两委”换届纪律监督工作批示xx次，组织召开专题部署会议xx次，与县委常委、县委组织部长沟通协调xx次，并督促落实建立信访、案管、党风政风、监督检查等科室分工负责、协同配合工作机制，形成换届纪律监督工作合力。
（三）把好宣传教育关。一是主动与县委组织部门对接，联合印发《候选人资格条件十五种情形负面清单》公告500份、宣传单1万份，联合印发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的公告》2500份，并在《xx组工》《xx之窗网+》上进行公开发布；二是将中央、省、市、县村（社区）换届有关文件要求和主要领导讲话精神整理成册，印…… |
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