| 某县人社局巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况汇报 |
| 【内容提要】一是部分产业项目带贫能力弱，资金可持续性不强，公益性岗位工资来源呈现一定风险。同时随着脱贫劳动力收入标准增加，公益性岗位工资不变，一定程度上增加了返贫风险。二是车间载体吸纳就业能力不强，支撑能力弱。部分车间载体规模小，岗位不稳定，已吸纳的脱贫劳动力存在失业风险。 |
年初以来，在县委、县政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务、第一民生工程和头等大事，始终坚持“两个大局”，牢牢把握“国之大者”，以工作实际成效来践行“两个维护”，努力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）就业帮扶
1、持续落实就业帮扶政策，实现脱贫劳动力稳定就业。按照脱贫不脱政策相关要求，延续就业帮扶政策。一是用好乡村公益性岗位，优先安置符合条件的脱贫人口，特别是其中的半弱劳动力就业，目前，公益性岗位安置2141人。二是充分发挥就业帮扶车间、社区工厂等就业载体作用，安置脱贫劳动力44人实现就业。三是鼓励有一定资金基础的务工人员回乡创业发展，给予返乡创业者以更多 “看得见、摸得着”的实惠和支持，促进扶持返乡人员创业，有效带动当地124名贫困人口就业。四是积极推动脱贫劳动力转移就业。积极组织开展“xx就业大集”招聘，与沿海、省内外等地劳动就业部门和用人企业联系，开通网上用工与求职服务，推动脱贫劳动力实现转移就业。截至目前，省外脱贫劳动力转移就业623人，省内脱贫劳动力转移就业712人。五是及时落实发放贫困劳动力务工交通补贴，截至目前，为190人发放贫困劳动力务工交通补贴9.3万元。
2、积极开展脱贫劳动力培训。在培训方式上，注重从实际出发，采取“送班下乡”的方式，在乡镇、村、企业设立培训点，使脱贫劳动力在家门口就能参加学习，有效提高了脱贫劳动力的技能水平。在培训实效上，通过校企联合，实行“订单式”、“定向式”培训，由用工企业按用工需求委托培训机构招收学员并进行技能培训和指导性培训，结业后输往用工企业。截至目前，共开展技能培训500余人次。
3、进一…… |
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